就労継続支援B型から一般就労へ移るには？準備と相談先

B型から一般就労へ進めますか？

はい。B型から会社などへ就職した人がいます。

横浜市はB型について、働く力が高まった人には一般就労への移行を支えると説明しています。[資料1]

一般就労は、会社などと雇用契約を結んで働く道です。

神奈川県の調査では、県内のB型から一般就労に移った人は2023年度に300人でした。[資料4]

B型と一般就労では、何が違いますか？

B型は雇用契約を結ばず、一般就労は会社などに雇われて働きます。

B型の作業では工賃を受け取ります。[資料1]

会社に雇われた人の賃金には、原則として最低賃金が適用されます。

神奈川県の地域別最低賃金は、2026年10月1日から時給1,279円です。[資料5]

精神や身体の障害で労働能力が著しく低い人などについて、使用者が労働局長の許可を得た場合には、減額の特例があります。[資料5]

B型から一般就労へ移る人は、どれくらいいますか？

国の調査では、2024年にB型から一般就労へ移った人は全国で6,118人です。

厚生労働省の社会福祉施設等調査は、2024年10月1日時点の前年1年間の実績です。[資料2]

同じ国の資料では、2024年にB型の利用を終了した人のうち、一般就労に移った人は11.8％です。[資料3]

この割合はB型を終了した人を分母にした値です。

神奈川県の2023年度の移行者300人は、県内の調査結果です。[資料4]

B型から一般就労へは、どんな道がありますか？

B型に通いながら仕事を探す道と、就労移行支援などで準備する道があります。

横浜市は、B型で一般就労に向けた支援を行うとしています。[資料1]

就労移行支援では、就職に必要な知識や能力を高める支援を受けられます。[資料8]

A型は雇用契約を結ぶ福祉サービスです。

本人の希望と支えに合わせて、直接応募する道や各サービスを選びます。

就労移行支援に必ず移る必要がありますか？

いいえ。就労移行支援を使う道と、ハローワークなどを使って仕事を探す道があります。

就労移行支援は、一般就労を希望する人が就職準備や求職の支援を受ける制度です。[資料8]

ハローワークは、障害のある人の職業相談と仕事の紹介を行っています。[資料6]

利用したいサービスがある場合は、支給決定の窓口で条件を確かめます。

一般就労の前にA型へ行く必要がありますか？

いいえ。A型は選択肢の一つで、一般就労までの必須の段階ではありません。

A型は、事業所と雇用契約を結びながら支援を受けるサービスです。[資料8]

直接仕事を探す道や、就労移行支援を利用する道もあります。[資料8]

B型で一般就労の準備は、何から始めますか？

作業の経験と、働くときに必要な支えを整理します。

今の作業で、できたことや困った場面を具体的に書きます。

たとえば、長い説明を一度に聞くより、手順を紙で確認したいと伝えられます。

就労選択支援では、作業などを通じて本人の希望や強み、必要な支援を整理します。[資料9]

現在B型を利用している人も、利用を希望するときの対象に含まれます。[資料9]

就労選択支援では、どんなことをしますか？

本人の希望や得意なこと、働くために必要な支えを作業などを通して整理します。

就労選択支援では、本人と支援者が結果を共有し、次の働き方を考えます。[資料9]

現在B型を利用している人も、希望する場合に対象となります。[資料9]

一般就労の求人探しは、誰に相談できますか？

ハローワークでは、障害のある人に専門の担当者が職業相談や紹介を行います。

求人を探すときは、仕事内容、勤務時間、通勤の方法を具体的に見ます。[資料6]

専門担当者は、必要に応じて関係機関と連携しながら仕事探しを支えます。[資料7]

自分が必要とする配慮を短く書き、面接の前に相談できます。

手帳がないときも、仕事探しを相談できますか？

はい。障害者手帳がなくても、ハローワークで相談できます。

障害者向けの求人への応募では、求人の条件を確認します。[資料7]

相談内容により、医師の意見書などが必要になる場合があります。[資料7]

ハローワークでは、履歴書や面接についても相談できます。[資料7]

B型から一般就労へ移ると、お金はどう変わりますか？

B型の工賃から、会社に雇われた仕事の賃金へ変わります。

神奈川県の地域別最低賃金は、2026年10月1日から時給1,279円です。[資料5]

労働局長が認めた減額の特例もあり、仕事ごとの契約を確認します。[資料5]

給料から税や社会保険料などが差し引かれると、受け取る額は変わります。

交通費や食費なども分けて、暮らしのお金を見ます。

B型から就職した後も、支えはありますか？

はい。送り出した事業所や就労定着支援などに、働き続ける悩みを相談できます。

厚生労働省は、就労系サービスから一般就労した後の6か月間、送り出した事業所の定着支援を位置づけています。[資料12]

その後、要件を満たす人は就労定着支援を利用できます。[資料8]

仕事だけでなく、通勤や暮らしの変化も相談できます。

就職前に、困ったときの連絡先を決めておくと話をつなげられます。

一般就労中にB型を利用することはできますか？

一定の条件のもとで、一般就労中にB型を一時的に利用する道があります。

国は、働き始めに労働時間を延ばす場合や、休職からの復職を目指す場合を挙げています。[資料13]

おおむね週10時間未満の所定労働時間で一般就労へ移った場合にも、定められた利用類型があります。[資料13]

利用には市区町村の支給決定が必要です。会社や支援先と、勤務と利用の予定を相談します。[資料13]

一般就労を目指す相談先は全国でどう探しますか？

全国のハローワークや、障害者就業・生活支援センターで相談できます。

ハローワークは全国にあり、仕事探しと職業相談を行います。[資料6]

県は、地域ごとのセンターを一覧で案内しています。[資料11]

横浜市の例は、戸塚区にある「横浜市障害者就業・生活支援センター スタート」です。[資料11]

所在地と活動する地域は同じとは限らないので、県の一覧から自分の地域を見ます。

仕事探しはハローワーク、福祉サービスの利用は市区町村の担当窓口にも相談できます。

出典と確認した資料

資料は、掲載時点と確認日を分けて示します。2026年10月19日に確認し、横浜市・国の移行資料・神奈川の賃金と相談先・就労選択支援は10月29日にも確認しました。

1. [資料1] 横浜市・就労継続支援B型
2. [資料2] 厚生労働省・就労系サービスに係る報酬・基準
3. [資料3] 厚生労働省・一般就労への移行の現状
4. [資料4] 神奈川県・工賃向上計画
5. [資料5] 神奈川労働局・最低賃金
6. [資料6] ハローワーク・障害のある皆様へ
7. [資料7] ハローワーク・障害のある求職者のみなさまへ
8. [資料8] 厚生労働省・障害福祉サービスの内容
9. [資料9] 厚生労働省・就労選択支援の実施
10. [資料10] 厚生労働省・障害者就業・生活支援センター
11. [資料11] 神奈川県・障害者就業・生活支援センター一覧
12. [資料12] 厚生労働省・就労支援と定着の現状
13. [資料13] 厚生労働省 就労継続支援事業における留意事項（一般就労中の一時利用）