大きな数字の前に、理由と計算のもとを知りたい人へ
就労継続支援B型の
工賃が高い理由は?

工賃は、B型で作業をした人へ払われるお金です。
- 仕事で入るお金と、自分への分け方を分けます。
- 前の平均と、自分の見込みは同じではありません。
- 自分の通う予定で、計算のもとを確かめます。
どこが高いかを並べたり、施設に順位を付けたりはしません。どうしてそうなるかと、見学で何を聞くかをまとめます。
工賃が高いB型は、何が違いますか?

工賃のもとになるお金と、自分へどう分けるかを、別に見ます。
工賃は、B型で作業をした人へ払われるお金です。仕事で入るお金が、そのまま自分の額になるのではありません。
全体の工賃と、自分への分け方を分ける
仕事で
売上など
仕事に
材料などに
工賃の
全体のお金
国の基準では、仕事の収入から要る経費を引きます。
引いた後の額に当たるお金を、工賃として払う決まりです。
ただし、この式だけでは、自分がもらえる額まで分かりません。
この記事は、仕組みと聞き方をまとめています。
どこが高いかを並べたり、施設に順位を付けたりはしません。
売上が増えたら、自分の工賃も必ず増えますか?
売上が増えても、自分の額が必ず増えるとは限りません。
売上の話から、本人の額へ飛ばない
売る値段や
入るお金を
かかるお金と
経費や積立の
自分へどう
紙の決まりと
売上は、仕事や商品で入ってくるお金です。
売れた額が増えても、かかるお金が増えることもあります。
工賃のもとと、自分へどう分けるかを、別に聞きます。
会計の手引きには、条件つきの積立も示されています。
積立は、この先の工賃や設備のために取っておくお金です。
自由に好きなだけ残してよい、という話ではありません。
「何にお金がかかり、残った分をどう払いますか。」とも聞けます。
売れた額だけを聞いて、もらえる額まで決まったと思わないようにします。
事業所への報酬や加算は、自分の工賃ですか?
支援をするためのお金と、自分の工賃は別です。
施設に入る報酬と、自分の工賃を比べる
| 見ること | 支援への報酬 | 本人の工賃 |
|---|---|---|
| 何のお金か | 福祉の支援を行って受け取るお金 | 作業をした人へ払うお金 |
| 見る決まり | 支援への報酬や、条件つきの加算 | 仕事の収入・経費・工賃の決まり |
| 確かめること | 誰に、何のために入るお金か | 自分へ何をもとに払うか |
加算は、条件に合う支援などを行う時に、報酬へ足すお金です。
お金の手引きでも、福祉の分と、仕事の分は、分けています。
国が報酬を変える話は、施設が受け取る分のことです。
そこで変わった額を、自分の工賃へそのまま足しません。
報酬は、施設が福祉の助けを行って受け取るお金です。
「何という名前のお金か、紙を見ながら教えてください。」とも聞けます。
工賃が高いB型は、仕事の種類で分かりますか?

仕事の名前だけで、もらう額は決まりません。
生産活動は、物を作って売ることや、頼まれた仕事をすることです。どう売るか、どんな道具や手助けがあるかも見ます。
作業・売り方・経費・手助けをつないで見る
実際にする
パソコン・パン・清掃など
値段と注文
何を、誰に、
道具と経費
仕事に何が要り、
教え方と分け方
自分が何をし、
神奈川のプランにも、どう売るかという工夫があります。
売る相手や場所のことを、販路と呼びます。
道具を使えても、買ってくれる人がいるかなどの違いもあります。
研究会の団体の回答にも、売り方や教え方の例があります。
これは聞き取った例です。みんなに同じように当てはまる話ではありません。
「パン」と書いてあっても、作る所と袋に入れる所は別です。
「パソコン」と書いてあっても、何を使い、どう進めるかを聞けます。
上の図は、仕事に違いが出る点を、編集部がまとめたものです。
作業を変える時は、何を確かめますか?
何をするかと、お金の計算をいっしょに確かめます。
変える前・試す時・お金を聞く時を分ける
変える前に
やりたいことと
試す時に
道具・教わり方・
計算と続け方を
何を数えて
作業を変えることと、工賃が上がることは別です。
国の基準は、工賃のもとを示しています。
自分の作業や通い方を変えた時は、分け方も聞きます。
- 新しく何をして、どこまで自分でやるのか。
- 困る時は、どんな見本や助けがあるか。
- お金を出す方法の、どこが、いつから変わるか。
国の指針も、自分がどうしたいかを、大切にしています。
工賃が高いB型は、日数や能力で決まりますか?

何を数えて、どう分けるかを、工賃の決まりで確かめます。
何日通うかと、工賃をどう払うかは、分けて聞きます。長く通えば、その分だけ増えるとは決めつけません。
見学で聞く時に使う表です。
| 説明の言葉 | 分けて聞くこと |
|---|---|
| 日数・時間 | 何を数えて、日数や時間としていますか。 |
| 作業の量 | 何を数えて、どう工賃に結び付けますか。 |
| 能力・技能 | 国の留意事項と、実際の扱いを比べます。 |
出典:厚生労働省・指定基準 / 厚生労働省・国通知
国の通知は、技能に応じた工賃の差別を設けないよう示します。名前だけで、認められる方式とは判断しません。
この式だけでは、自分がいくらもらえるかまで分かりません。
国の通知では、通うか休むかは、自分で決めます。
いつ、どれだけ作業をするかも、自分で決める扱いです。
技能で工賃に差を付けないように、とも示しています。
日数給や出来高と呼ばれていても、それだけでよいとは決めません。
日数給は、通った日をもとにする呼び方です。
出来高は、行った作業の量をもとにする呼び方です。
これは言葉の説明です。そのやり方でよいと決めた物ではありません。
自分が通えそうな日と、休みたい時のことも伝えます。
「能力給」と言われたら、何を聞きますか?
技能で工賃に差を付けないという国の留意と、今の扱いを比べます。
説明の有無を、適法という判定にしない
紙の決まりと実際の計算に、
違いや分からない所がありますか?
ある・まだ分からない
記録を残し、
説明・紙の決まり・
今は見つからない
計算のもとと
説明があるだけで
どちらの答えも、方式の合法・違法を認定するものではありません。
- 「工賃の決まりの紙を見せてもらえますか。」
- 「何を見て、この額になったか教えてください。」
- 「紙に書いたことと、明細は同じですか。」
技能は、作業をするために身に付けた技術などです。
「何ができると、どう額が変わるという話ですか。」とも聞けます。
能力給と呼ぶからよい、悪いとは、ここでは決めません。
何を見ているかを説明されても、それだけで認められる話ではありません。
紙に書いてあることと、本当にどうなっているかを見比べます。
明細は、何をもとに、いくら払ったかを確かめる紙です。
「私の分を、この紙を見ながら教えてください。」と頼めます。
違う所や分からない所が残る時は、市町村や県に聞きます。
通い続けるだけで、工賃は上がりますか?
通い続けるだけで、自動で上がる決まりではありません。
施設の取組と、本人の自動昇給は別
思い込み
通う年数だけで
分けて見る
上げる取組と、
何が変われば
施設には、払う工賃を上げるように努める決まりがあります。
ただし、施設が目指す額を、そのまま自分への約束にはしません。
通い続ける時の工賃の基本を見る
工賃が高いB型の公表値は、どう読みますか?

いつの数字か、誰の数字か、出し方は同じかを見ます。
公表値は、前に払ったお金などを、まとめて出したものです。たとえば国の2024年度のB型の平均工賃は月24,141円、神奈川県は月23,307円です。これより高いかが、「高い工賃」を見る一つの目安になります。
大きな数字を見る前に、三つをそろえる
-
いつ・何のお金か
実績の年度と
B型の数字かを見る -
月の額か・時間の額か
単位と対象を
同じにする -
計算する方法は同じか
空欄を、払っていないと決めず、
資料の注記も読む
国は、前の年度に払った工賃を集めて、公表しています。
工賃と呼ぶ物だけでなく、手当なども入れてまとめています。
月の額なのか、どの施設の数字なのかも読みましょう。
数字がない欄は、払った額がゼロとは限りません。
表の上だけでなく、下に小さく書かれた条件も読みます。
別の資料と比べるなら、同じ年と、同じ対象かを先に見ます。
神奈川が出した資料でも、いつの、誰の数字かを見られます。
数字が高くなったら、全員のお金も増えたのですか?
いいえ、平均の上昇だけで、全員の増額とは言えません。
神奈川県の第6期プランに載る参考値です。本人の増額や、将来の工賃ではありません。
単位:円/月 / 棒の起点:0
旧計算
新計算
棒の長さは、ゼロから比べています。一番大きな値までを、長さにしています。
出典:神奈川県・第6期プラン p15
2024年4月1日に指定済みの事業所の、2023年度実績を基準にした掲載値です。同日に新しく指定された所は除きます。同じ全ての施設の厳密な再計算や、全員の増額を示す表ではありません。
みんなの平均を出す方法が変わると、数字も変わります。
上の図は、同じ年度の、旧・新計算の参考値です。
県が載せた数字です。私たちが全ての施設を計算し直した値ではありません。
その違いを、自分が増やしてもらえる分として足すことはできません。
比べる時は、誰のお金を、どう出した数字かを、いっしょに見ます。
前の年度の工賃を、今の約束にしてよいですか?
前に払ったお金と、これから払う予定は別です。
過去の実績と、自分の見込みを比べる
| 見ること | 公表された実績 | 自分の見込み |
|---|---|---|
| いつの話か | 資料に書かれた前の年度 | これから通う予定の期間 |
| 何を見るか | 平均・対象・出し方 | 自分の作業・通う予定・分け方 |
| 約束か | 前に払ったお金の記録 | 変わる条件も確かめる見込み |
今年見つけた資料でも、今年の約束とは限りません。
神奈川の公表では、2025年度の実績が2026年9月に出ています。
前の資料には、あとで直した日が載ることもあります。
いつ払ったお金かと、表を出した日や、直した日を分けて見ます。
表を直した理由が書かれていたら、その説明も読んでみます。
数字を見つけた日だけで、新しい額だと思わないようにします。
工賃が高いB型を、見学でどう確かめますか?

自分が通えそうな日や時間で、どう額を出すかを聞きます。
国の基準では、目指す額と、前の年度に払った平均を知らせます。その数字と、自分の見込みを分けて聞きます。
通える予定・計算のもと・次の問いをそろえる
通える予定を
日・時間・
分けて聞く
前の平均と、
未確認を
分からない所・
使う前の説明でも、サービスの大事な所を確かめます。
工賃も、口で聞いた額だけで終わらせないようにします。
「初めから長く通えるかは、まだ分かりません。」と伝えられます。
その予定で何が分かり、何がまだ分からないかを聞きましょう。
- 「私はこの作業を、どこまで担当しますか。」
- 「何日、何時間として計算した見込みですか。」
- 「何が変わると、この額も変わりますか。」
見学で、まず何を聞くかは、 工賃の記事 にもまとめています。
見込み額を聞く時は、何を残しますか?
いくらかだけでなく、何をもとに計算したかも残します。
B-GO! 編集部の確認シートです。額の自動計算や、支払の保証はしません。
| 書いておくこと | 確かめる中身 |
|---|---|
| 前の年度の平均 | 年度・月か時間か・対象・出し方。 |
| 自分の見込み | 通う予定・作業・何を数えたか・変わる条件。 |
| 聞いた人と次の確認 | いつ誰に聞いたか。まだ分からないこと。 |
出典:厚生労働省・指定基準 / 厚生労働省・意思の尊重の指針
分からない欄は、未確認と残します。空欄は、まだ分からない所として扱います。
見込みは、今話したことから、もらえそうだと考えた額です。
必ず同じ額をもらえる、という約束とは分けます。
何日通うつもりで聞いたか、誰に聞いたかも残します。
紙に書かれたことと、あとでもらう明細も見比べられます。
「午後だけ通うつもりで聞いた額」と、短く書けます。
「作業はまだ決まっていません」と残しても構いません。
あとで条件が変わった時も、どこを聞き直すかが分かります。
下のメモは、自分がどうしたいかを伝えるための物です。
工賃だけで、B型を選んでよいですか?

工賃と、要る助け・続けやすさを、いっしょに見ます。
B型は、作業をするだけでなく、自分に要る助けを受ける場です。自分は何を大切にして通いたいかも、先に伝えます。
額・手助け・通い方を分けて持ち帰る
お金の説明
原資・自分への計算・明細
教わり方・休み方
困る時の助けと、自分の希望
通い続けやすさ
行き帰り・疲れ・通える予定
神奈川のプランも、工賃だけでは取組のよしあしを決められないとします。
額を上げるために、使う人を選ぶようではいけないとも示します。
高いからよい、低いから悪いと、順位を付ける記事ではありません。
お金を増やしたい気持ちと、休みたい時があることも話せます。
困った時にもう一度聞けるか、休む所があるかも大切です。
お金の説明と、どんなふうに通えそうかを、分けて残しましょう。
自分に合うかは、 作業や手助けの体験 で確かめられます。
神奈川では、資料や困りごとをどこへ聞きますか?
県へ表の読み方を聞き、自分の困りごとは市区へ話します。
資料の読み方と、自分の困りごとで窓口を分ける
県の資料の読み方
神奈川県 障害福祉課
社会参加推進グループ
支援や契約の困りごと
住む市町村の障害福祉の窓口
横浜の例:区福祉保健センター
高齢・障害支援課
違う点を整理して話す
何を聞き、どう説明されたか
どこが分からないか
県が出した資料には、どの課に聞くかも載っています。
自分が受ける助けや、通う先との約束の話は、別に聞きます。
横浜では、大人が使う時は、住む区の高齢・障害支援課へ聞きます。
国の通知も、困った話を市町村や県につなぐように示します。
自分の名前などの扱いにも、気を配るように示されています。
いつ何を聞いて、どう答えてもらったかを、先に書いておけます。
うまく話せなければ、そのメモを見せながら話しても構いません。
このメモは、いま開いている画面だけで使えます。ログインや自動保存はなく、入力は送信されません。残したい内容は、印刷するかコピーして保管できます。
B-GO! の確認シート
工賃の説明を残すメモ
額だけでなく、何をもとに聞いたかも残しましょう。
書いたことは、このページを開いている間だけ残ります。外へ送らず、自動で保存もしません。閉じると消えるので、要る所は手元の紙へ写してください。
出典・参考資料
公的な一次資料11本と、団体の参考回答1本を分けています。
本文の番号と、下の資料が対応しています。
- デジタル庁 e-Gov法令検索「指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準(平成18年厚生労働省令第171号)」 同じ法令の厚生労働省掲載原文
- 厚生労働省「令和6年度工賃(賃金)の実績について(令和8年3月修正)PDF 全5ページ」
- 神奈川県「令和7年度工賃の実績について(本文と「令和7年度工賃(賃金)実績(概要)」エクセル)」
- 神奈川県「令和6年度工賃の実績について」
- 神奈川県「かながわ工賃アップ推進プラン(第6期 令和6年度〜令和8年度)PDF」
- 厚生労働省 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム「令和8年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について(令和8年2月18日)」
- 厚生労働省 法令等データベース(+平成25年改正の新旧対照表PDF)「就労継続支援事業利用者の労働者性に関する留意事項について(平成18年10月2日 障障発第1002003号)」
- 厚生労働省 社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課長通知「就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における留意事項について(令和7年3月31日 障障発0331第2号)PDF 全38ページ」
- 厚生労働省 社会・援護局障害保健福祉部長「障害福祉サービスの利用等にあたっての意思決定支援ガイドラインについて(平成29年3月31日 障発0331第15号)」
- 横浜市「障害福祉サービスの利用手続き」
- 厚生労働省障害者総合福祉推進事業(厚生労働省掲載)「就労支援事業会計の運用ガイドライン」
- 全国社会就労センター協議会(厚生労働省研究会掲載)「高工賃を支払う就労継続支援B型事業所の取り組みについて」
